مزایا و معایب ثبت شرکت
شاید برای بسیاری از صاحبان مشاغل این سئوال پیش بیاید که اصولا چرا باید فعالیت اقتصادی خودشان را در غالب یک موسسه و یا شرکت راه اندازی و ثبت نمایند؟ و آیا فعالیت به عنوان یک شخصیت حقوقی محدودیتی برای آنها نخواهد داشت ؟
چه فواید وارزش افزوده ای برای انجام فعالیت در غالب شرکت برای آنها وجود دارد ؟ آیا دولت خدمات و کمکی در غالب تسهیلات بانکی و اقتصادی برای این نوع فعالیت ها در نظر گرفته است ؟ و ...
ثبت یک شرکت یا موسسه می تواند فعالیت های تجاری یا غیر تجاری افراد حقیقی را ساماندهی و نظم بخشیده و مزایای قانونی که دولت برای آنها در نظر گرفته را نیز به همراه اعتبار بیشتر برای آنها به ارمغان بیاورد .به جرات می توان ادعا کرد که بهترین روش برای به دست آوردن سود های گسترده تر و بیشتر و همچنین چیشبرد اهداف خردتر به سمت اهداف کلان تر و با ارزش تر و رسیدن به مدارج بالاتر ، ثبت یک شرکت یا موسسه تجاری و یا غیر تجاری می باشد .
هر چند فعالیت به عنوان یک شخصیت حقوقی در کنار مزایای فراوان معایبی را نیز به همراه دارد ، لیکن این افراد هستند که با شناخت مزایا و معایب شغلی خود و اینکه گسترش فعالیت آن در غالب شرکت می تواندمناسب باشد یا خیر تصمیم گیری می نمایند .
از جمله مزایای ثبت یک شرکت می توان موارد زیر را عنوان کرد :
1- فعالیت رسمی و قانونی 2- تقسیم مسئولیت بین چند نفر که به عنوان شریک فعالیت می کنند . 3- اطمینان و اعتماد بیشتر ارگان ها ، نهاد ها و دولت به اشخاص حقوقی 4- حمایت بسیار گسترده تر دولت از اشخاص حقوقی 5- امکان شرکت در مناقصات و مزایدات سایر شرکت ها و ارگان ها 6- امکان دریافت نمایندگی رسمی از سایر نهاد های داخلی و حتی خارجی 7- اعتماد بیشتر مشتریان به شرکت ها به توجه به اطلاع رسانی و پشتوانه بهتر آنها 8- امکان استفاده و بهره برداری بسیار بیشتر از امتیازات ، اعتبارات و تسهیلات سایر سازمان ها
و اما معایب داشتن یک شرکت را می توان به طور کلی در عناوین زیر بیان نمود :
- پرداخت مالیات ( البته این مورد برای کلیه مشاغل الزامی است )
- دریافت دفاتر پلمپ مالیاتی بصورت سالیانه و تعهد به تکمیل و تحویل آنها
- استخدام عده ای به عنوان کارکنان شرکت و محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای آنها
- تعریف و در اختیار داشتن مکانی ثابت و مشخص
- هزینه و زمانی که برای ثبت شرکت افراد متحمل می شوند
- نیاز به آشنایی با قانون تجارت
هر چند تمامی معایب نام برده شده با صرف زمان کم قابل انجام می باشد ولی با نگاهی گذرا متوجه خواهید شد که تمامی موارد بالا در خصوص مشاغل آزاد نیز صدق کرده و افراد برای راه اندازی یک فعالیت اقتصادی باید در حجم کمتر تمامی عناوین بالا را رعایت نمایند . حتی با رشد شرکت می توان با استخدام افراد مجرب و توانمند و تخصیص فعالیت های بالا به این افراد از حجم دغدغه ها کم کرد و یا با قرار داد های مشاوره ای برخی از این وظیفه ها را برون سپاری کرد .